O empregador pode dar uma justa causa porque funcionário falta por motivo de doença?justificando com atestado?
perguntou Sexta, 26 de junho de 2015, 23h02min
E outra consideração ao meu ver as empresas estão utilizando dessa brecha na lei,quando quer reduzir quadro de funcionários sem ter que pagar seus direitos... Entre outros absurdos