Não. Não é bitributação. Simplesmente você deve ter empregados e não se enquadrar como segurado especial da previdência social. Os 2,3% pela lei são substituição aos 20% que você deveria pagar sobre a folha de pagamento de seus empregados. Já os 20% sobre seu ganho com pessoa física (entre o mínimo e o teto do INSS) é destinado a custear sua aposentadoria futura.