Trabalhava em uma empresa de um Grupo que foi comprada por uma empresa de CallCenter.
Trabalhava em uma empresa de Callcenter de um determinado grupo de Varejo, porém uma empresa de Telecomunicações comprou essa empresa em Janeiro. Alterou o nome fantasia da empresa anterior para um deles, hoje recebi o comunicado que teria que assinar um Termo Aditivo aceitando uma alteração de CNPJ, da empresa anterior para essa empresa atual. Nesse termo tem mudação do meu cargo que atualmente é "Auxiliar de Backoffice" para "Assistente de SAC". Minha dúdiva é, eles podem alterar o CNPJ sem ter que readmitir o funcionário e essa mudança desse cargo também é aceitavel?
Se uma empresa adquire outra, ainda que com mudança de nome e CNPJ, ocorre a chamada "sucessão de empregadores". Em outras palavras, a nova empresa passa a ser a empregadora dos empregados da empresa que foi vendida.
Essa aquisição não pode alterar os contratos de trabalho em curso, piorando a situação dos empregados, tais como rebaixamento de função e de salários/benefícios.
