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Minha empregada doméstica se acidentou durante o fim de semana e teve que se afastar, apresentando ao retornar um atestado médico de 07 dias. Sua ausência começou numa segunda-feira, durando toda a semana, mais dois dias da semana seguinte (segunda e terça). Minha dúvida é sobre a contagem dos dias de licença, se são sete dias corridos - tendo início na segunda até domingo -, ou se são sete dias de trabalho - ocasionando assim ausência sem atestado de ao menos um dia. Como funciona essa contagem?

Obrigado.

Respostas

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    Rafael F Solano Domingo, 23 de agosto de 2015, 0h46min

    O atestado começa a conta no dia em que ele é emitido, não importa se a pessoa trabalha ou é do lar (sem emprego), não importa se trabalha no dia em que obteve o atestado, este documento diz que o paciente deve se abster de atividades por X dias devido ao problema de saúde, não importa se ele trabalha, tem emprego, se é vadio.......enfim!!! Os dias do atestado são contados corridos

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    Marcelo Facione P Penha

    Marcelo Facione P Penha Sexta, 01 de abril de 2016, 22h51min

    NO dia 25 de março trabalhei normalmente e, depois do expediente, fui ao dentista fazer uma cirurgia. No atestado o dentista colocou:
    "Estive cuidando do paciente das 17:30 as 18:00 e o mesmo deve ficar em repouso por 3 dias" Logo abaixo assinou e colocou a data de 25 de março.
    Para atestado médico considero 26, 27 e 28 ou 25, 26 e 27 devido a data de emissão?

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    Rafael F Solano Sexta, 01 de abril de 2016, 23h21min

    Conte 3 periodos de 24hs a contar da hora de seu atendimento, os dias de trabalho neste periodo correspondido terão as ausências abonadas.

    Até as 17:30h do dia 28 vc deve ter tido as ausências ao serviço abonadas.

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    Key Marinho

    Key Marinho Quarta, 31 de agosto de 2016, 17h36min

    Boa tarde!
    Estive no dia 30/08/2016 no médico, fui liberada do trabalho as 20:45 , fui ao otorrino e ele me concedeu 3 dias, quando volto ja que o atestado tem a data que trabalhei?

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    Rafael F Solano Quarta, 31 de agosto de 2016, 20h09min

    Mas vc foi ao médico APÓS seu expediente de trabalho, Key, portanto, ele recomenda que se afaste do trabalho nos proximos 3 dias corridos, assim, quinta, sexta e sabado.

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    Rafael F Solano Sexta, 16 de setembro de 2016, 13h31min

    Se no dia que foi ao médico vc saiu 10 min antes do fim de sua jornada, o atestado cobrirá o dia de jornada seguinte, se saiu bem mais cedo do trabalho quando foi ao médico, o atestado cobrirá apenas as 24hs a contar da hora em que saiu do trabalho para ir ao médico, o empregador poderá descontar as demais horas de sua jornada em que deixar de trabalhar

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    Cibele Nogueira

    Cibele Nogueira Terça, 20 de setembro de 2016, 12h04min

    Boa tarde, fui ao oftalmologista ontem 19/09/2016 no meu horário de trabalho, o atestado diz três dias a partir dessa data ( data de ontem) devo contar ontem como um dia e retornar dia 22 ou começo a contar a partir de hj e retorno 23?

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    Caca_Helen Sexta, 23 de setembro de 2016, 18h45min

    Boa noite! Trabalhei em um dia até 14h05, tendo 4 batidas no relógio de ponto. Atrasei 18 minutos no almoço, que devem ser compensados no mesmo dia. Nesse mesmo dia saí 14h05 para ir ao cardiologista e para fazer exames, o médico me deu atestado de 1 dia. No meu espelho de ponto consta que ainda devo 18 minutos nesse dia. Como esse atestado deve ser computado? Me abonaria pelo menos um período, ou o dia todo e minhas horas trabalhadas iriam para saldo de banco de horas? Não estou entendendo o fato de ainda estar devendo.

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    Rafael F Solano Sexta, 23 de setembro de 2016, 19h54min

    Ele abona as horas de trabalho devida desde o momento da consulta até 24hs depois deste momento.

    Vc deve os minutos de qualquer forma, uma vez que atrasou em seu horário vc deve compensa-lo, o atestado não muda isso