Só quem tem direito ao Seguro Desemprego é a pessoa que foi Dispenda Sem Justa Causa pelo empregador. Se você pediu demissão não terá direito ao Seguro Desemprego nem FGTS, somente saldo dos dias trabalhados, Férias proporcionais e vencidas se houver, e 1/3 das férias e 13º proporcional.