Saber se o candidato possui "compromisso financeiro em atraso" causa indenização?

Esta semana fui à uma entrevista de emprego para um restaurante de Fast Food daqui de Salvador. Cheguei ao local e a Recrutadora me entregou um formulário para que eu preenchesse ali mesmo (no salão de refeição dos consumidores). Sentei na mesa e comecei a preencher o formulário de "Solicitação de emprego". Dando continuidade no verso da folha, nas "informações complementares" tinha algumas perguntas que eu achei nada constragedor até me deparar com a seguinte pergunta: "Você possui algum compromisso em atraso?". Achei essa pergunta ofensiva, pois, não acho que a empresa saber se o candidato possui dívida ou não seja critério de avaliação. Aliás, nem todo desonesto possui dívidas, como quem possui dívidas nem sempre é desonesto. Existem critérios que podem fazer uma pessoa a deixar de pagar suas dívidas, e o desemprego é uma delas. Em seguida, já achando um absurdo essa pergunta que me deixou envergonhado, ela resolveu fazer a entrevista ali mesmo, em meio a barulho, muita gente conversando, barulho de prato, quase não se dava pra escutar o que ela falava ou eu ouvia. Me senti um nada. Ela aparentava estar entediada. Não sei se com o barulho ou por ter visto que eu preenchi "SIM" no compromisso financeiro e já seria uma pessoa a qual ela não contrataria. Foi uma entrevista mal elaborada e constragedora demais para mim. Ao menos se a entrevista fosse realizada numa sala específica, mas não. fui um qualquer que fiz a entrevista em um lugar qualquer.