o QUE DEVO FAZER VISTO O CASO DESCRITO A BAIXO?
Bem o encarregado da empresa a qual eu trabalhava comentou com outros funcionários que eu era gay,inclusive espalhou uma fofoca,que eu teria tido conjunção carnal com outro rapaz da empresa,também e veio me perguntar se era verídico isso,porém me disse-que um outo funcionário que havia lhe contado,procurei então o funcionário se ele realmente tinha feito isso e ele negou na frente do encarregado que ao ver que ele havia se negado disse-que foi uma brincadeira,passando isso resolvi contar ao outro rapaz que ele envolveu na historia e ele resolveu então levar o caso a direção da empresa,rapidamente a direção chamou os envolvidos na historia para uma conversa e logo que começamos a discutir o assunto o encarregado que me difamou mandou a dona da empresa me demitir e ela como uma peça de xadrez disse em voz alta que iria me demitir e chamar os meus pais visto que sou menor,porém me demitiu uma semana e meia depois com outros argumentos ou seja pouco importou que ele me difamou no horário de trabalho o que pesou foi eu exigir que ele explicasse para mim e para o outro rapaz explicações do que ele havia espalhado por isso posso ingressar uma ação por danos morais contra ele e uma ação penal?? E contra empresa ação trabalhista??
