Respostas

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    Hen_BH Quarta, 09 de setembro de 2015, 1h02min

    Se você praticar alguma conduta caracterizada na CLT como passível de dispensa por justa causa, pode.

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    Rafael F Solano Quarta, 09 de setembro de 2015, 1h47min

    Ser gestante ou não, estável ou não, se der motivo pode ser perfeitamente demitido.

    A Lei deixa bem claro isso, a gestação só a protege contra a dispensa sem motivo. Dê motivo e será demitida.

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