Olá. Há 4 meses atrás fraturei o pé durante meu trabalho é a empresa me encaminhou para um hospital. Nisso, consegui dois atestados de 15 dias para o trabalho e a empresa continuou pagando meu salário até eu retornar a trabalhar. Passei os próximos 4 meses trabalhando enquanto usava robofoot até descobrir que sofri um erro médico e precisava operar com urgência. Fui operada e recebi mais um atestado de 30 dias. Minha empresa paga quinzenalmente e durante a primeira quinzena do mês ela não efetuou o pagamento de meu salário, assim como não me encaminhou para o inss nem nada do tipo. Como devo proceder?