Fui demitida sem justa causa,meu aviso prévio foi trabalhado . não recebi minha rescisão e logo não fiz homologação. (além do valor da multa por não ter pago no dia correto + calculo total da minha rescisão tenho mais algum direito por eles atrasarem ? ) Gostaria de saber caso eu entre com uma ação trabalhista. Antes da Audiência eles me paguem e façam a homologação. Como que fica ação que iniciei? o Advogado ainda terá 30% do total?
O dia do pagamento da rescisão é ATÉ o primeiro dia útil subsequente ao fim do AVISO PRÉVIO, quer dizer, não é ao fim dos dias trabalhados do aviso. Seu aviso prévio recebe dias adicionais aos 30 dias padrão devido seu contrato ter mais de 12 meses, portanto, o pagamento da rescisão será feito após o transcurso dos 39 dias do aviso prévio.
Helen, tem direito a uma multa de 1 salario atualizado conforme CLT no § 8º do Art. 477, seria prudente aguardar a homologação para saber se os cálculos foram corretos, mas se a demora for em prazo não razoável pode entrar com uma reclamação trabalhista exigindo tudo que lhe é de direito.
Boa sorte!
Rafael meu ultimo dia aviso trabalhado foi até 06/09 (contando 30 dias + 6 dias ) que caiu em um domingo 07 feriado então eles deveriam ter pago dia 08.
Jackson dúvida é se caso eu entre com ação trabalhista e antes da audiência eles pagam rescisão. Como que fica ação? e parte do Advogado?
Helen, a ação correrá seu curso normal, se houver homologação antes da audiência a empresa ira levar todos os comprovantes perante ao juiz, naturalmente haverá uma composição do direito pleiteado ( verbas rescisórias, liberação de guias de seguro desemprego, baixa da CTPS etc...) mais isso não retira seu direito de acionar a justiça, e eventuais diferenças podem ser resolvidas na audiência .
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