Estou gravida de 3 meses.ja recebi duas advertencia por falta .na terceira posso ser mandada embora ?
Tenho duas advertencia por falta injustificado uma por dois dias de falta e outra de um dia.e me falaram que na proxima posso levar justa causa .
Tenho duas advertencia por falta injustificado uma por dois dias de falta e outra de um dia.e me falaram que na proxima posso levar justa causa .
Não importa por quantos dias faltou, basta 1 atraso de 30min ou de meros 15min, já pode receber advertência. Qualquer outra indisciplina poderá sim ser aplicada a justa causa.
Não existe limite a que se permita falhas, erros, descuidos, não é para cometê-los que se é contratado, portanto, responsabilidade, aplicação, seriedade e compromisso é essencial na manutenção do emprego.
Estar grávida deveria servir para aumentar sua atenção em manter seu emprego já que agora vc tem um filho que dependerá de vc para viver.
A Lei apenas a protege da dispensa sem motivo (sem justa causa), mas não vai lhe dar guarida caso vc descumpra sua parte do contrato, que é deixar de ser responsável com o compromisso que assumiu com o trabalho.