Peça ao seu patrão para depositar a conta em outro banco. Ou use conta salário. O banco não está "retendo" o seu salário. Você tem uma conta de crédito rotativo que está devedora, a crédito que entra automaticamente o saldo devedor diminui.

Mas, a empresa em que trabalho só faz pagamento por esse banco. E de acordo com o que estou pesquisando, mesmo por se tratar de conta corrente e com contrato assinado de empréstimo, o banco não pode reter mais de 30% do salário do trabalhador, porque salário é impenhorável. E quando meu salário cai em conta entra com recebimento de salario. Segue um dos diversos links que estou lendo: http://drgesiel.blogspot.com.br/2012/02/ilegalidade-da-retencao-de-salario-pelo.html

Peço que para quem já teve essa experiência que me ajude. Obrigad0!

Segue mais um link que fala que é retensão de salário sim. http://www.direitoeconsumo.adv.br/contratos-bancarios-a-retencao-integral-do-salario-do-consumidor-para-pagamento-de-dividas-e-operacao-ilicita/

Se o empregador deposita como salario, o valor é impenhorável, mas se entra como crédito comum, lamento, não se aplica a impenhorabilidade.

Peça seu salário em cheque para sacar direto no banco, ao portador

Sim, entra em minha conta como recebimento de salário, o q caracteriza que é impenhorável. Dessa forma, posso entrar eu mesma com um pedido de medida cautelar? À medida cautelar em média demora quanto tempo?( sei que depende do juiz, mas alguém que trabalha com esse tipo de caso sabe me dizer uma média de tempo de espera?) Como trabalho em uma empresa mto grande, e que são cheios de regras, eles não aceitaram pagar por cheque. Muito obrigada a todos pela ajuda.