Se vc é trabalhadora empregada e sofreu aborto espontâneo confirmado por laudo médico, tem direito a 2 semanas de licença remunerada.

No caso eh licença paternidade

Neste caso não, a licença paternidade é em virtude do nascimento da criança, como este fato não se deu, não há que se falar em licença paternidade, lamento.

Nao eh aborto depois de 23 semanas e a mae tem direito a licenca

Renan, judicialmente é até possível. Mas se indispor com seu empregador não compensaria. É claro que em futura e eventual reclamação trabalhista, você pode pleitear o pagamento da licença.

Neste caso, caberia a licença nojo, pelo falecimento do feto, do natimorto, seriam 2 dias de licença.