Marcia: a regra foi proposta em função do fator previdenciário na aposentadoria pelo RGPS. Exatamente por não existir idade mínima, quanto mais cedo a pessoa se aposentava, maior seria o redutor. No serviço público estatutário existe a idade mínima que para mulheres é de 55 anos e que pode ser diminuída, se compensada com anos a mais de trabalho. Não é pedágio. É um bônus para quem trabalha a mais do que o necessário.