Respostas

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    Exatto Quinta, 03 de dezembro de 2015, 12h19min

    Jackeline - Se você comprovar que estava gestante ainda na empresa antes de

    ser demitida, aí sim, o assunto pode mudar de rumo ! Verifique então !!

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    Rafael F Solano Quinta, 03 de dezembro de 2015, 16h22min

    Se seu ultrassom acusar o inicio da gestação ainda dentro do periodo de aviso previo, sua rescisão será cancelada e vc terá de retornar ao trabalho.

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