Referente a faltas injustificadas como devo proceder?

Há 10 anos ·
Link

Tenho um funcionário, onde no horário de almoço entrou um cisco em seu olho esquerdo, a empresa encaminhou o mesmo ao oftalmologista para retirada deste cisco, onde ele teve um atestado de comparecimento com o CID - H 44,6. Apos o funcionário desde então não comparece a empresa isso já faz 15 dias como devo agir? Ligo para o colaborador e não atende não consigo contato com o mesmo

2 Respostas
Desconhecido
Advertido
Há 10 anos ·
Link

ESPERA COMPLETAR OS 30 DIAS AI VC FAZ A NOTIFICAÇÃO E A DEMISSÃO POR ABANDONO DO EMPREGO, CASO ELE RETORNE ANTES SEM ATESTADO VC APLICA PUNIÇÃO E DESCONTO DOS DIAS PARADOS. E DEMITA-O POR JUSTA CAUSA, ISSO SE NÃO QUISER FICAR SÓ NOS DESCONTOS.

Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
Link

Se não consegue contato por telefone, tente email, telegramas, cartas registradas, em todas convoque-o a comparecer a empresa para prestar esclarecimento sobre sua ausência, pois ao completar 30 dias poderá ser dado o abandono de emprego.

Tente alguém de sua confiança para ir até o endereço dele e descobrir se ele ainda mora lá e então entrar a carta convocação.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
Fazer pergunta semelhante

Leia seus artigos favoritos sem distrações, em qualquer lugar e como quiser

Assine o JusPlus e tenha recursos exclusivos

Economize 17%
Logo JusPlus
JusPlus
de R$
29,50
por

R$ 2,95

No primeiro mês

Cobrança mensal, cancele quando quiser
Assinar
Já é assinante? Faça login
Faça sua pergunta Pergunte à maior rede jurídica do Brasil!. É fácil e rápido!
Colabore
Publique seus artigos
Fique sempre informado! Seja o primeiro a receber nossas novidades exclusivas e recentes diretamente em sua caixa de entrada.
Publique seus artigos