Horas extras eventuais integram salário para o cálculo das férias?
No órgão que trabalho, um funcionário terceirizado fez horas extras algumas vezes, portanto, eventualmente, e essas horas não integraram o salário para o cálculo das férias, está correto? Minha dúvida é, apenas horas extras habituais integram o salário para o cálculo de férias?