Assinei um aviso prévio, conforme a empresa solicitou. Deveria ter sido demitido em 30/11/2015, porém a empresa simplesmente não me demitiu. Qual o embasamento que a empresa tem para fazer isso com o funcionário? Como devo proceder?

Respostas

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    Rafael F Solano Quarta, 06 de janeiro de 2016, 20h19min

    O aviso prévio era trabalho ou indenizado?

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