Pagamento discriminado na carteira e uma quantia adicional fora do contrato. Jornada de 12:40h às 21:00h de seg a sex e sábado das 13:00h às 19:00 com direito a uma hora de seg a sex e aos sábados 15 min. Foi pedido que eu pagasse os 2 meses dos 3 de experiência para poder ser registrado desde a saída da empresa. Após a jornada de 8 horas de trabalho, quantas horas um funcionário pode exceder após o período contratado? Pagamento por fora, não conta em carteira após a demissão? Jornada 8:20 h de trabalho da direito a quanto tempo de intervalo? Após os 3 meses de trabalho sem registro sendo funcionário deve-se pagar algo? Quantia máxima de horas extra em um dia?