Com negociar a demissão com a empresa se estou com problemas de saúde e a demissão é o melhor para os 2 lados.
Fui demitida ontem,sem justa causa,porém estou com um problema de saúde, e com cirurgia sem emergência para marcar,só não tinha feito ainda porque ia esperar minhas férias para não atrapalhar a empresa, agora vou ficar sem o plano e não vou poder fazer,como poderia negociar com meu chefe para que não cause problemas para mim futuramente e nem para ele,pois ele é muito legal e não quero ser mal interpretada e ficar mal com a empresa , mesmo porque ele disse que as portas estarão sempre abertas para mim numa melhor ocasião.
Demissão não se negocia, ou vc se demite ou eles lhe demitem, só isso, não cabe discordar e nem tem o que pensar. Se vc se demite seu patrão não tem de parar para pensar nada, e o inverso é o mesmo, se ele está lhe demitindo sem justa causa é direito dele fazer, não tem o que opinar, nem recusar.
Sua enfermidade não a incapacita para o trabalho, portanto, nada impede sua rescisão. .
Sendo demitida sem justa causa e tendo colaborado no pagamento de seu plano de saude (sendo descontada em algum percentual para isso) vc pode requerer a continuidade de seu plano por até 6 meses após o desligamento do emprego, assumindo vc tmb a parte que o empregador pagava na sua cota do plano de saude, depois dos 6 meses a administradora poderá reajustar seu plano conforme a tabela para planos particulares.
