Ameaça de perda de função ou demissão por não cumprimento de metas é legal?
Há
10 anos
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A empresa pode ameaçar os funcionários que não cumprem as metas com "perda de função" ou "demissão"? Quando determinadas pessoas não conseguem trabalhar por medo de perder o emprego, choram durante o expediente ou até mesmo cometem suicídio por não atingirem as metas impostas o que a justiça pode fazer por essas pessoas, quais os caminhos devem ser seguidos para que cessar essa atuação?
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E quando a maioria não cumpre a meta? Outros funcionários já estão perdendo a função ou são demitidos, um cometeu suicídio, essa pessoa passa então a não realizar suas funções como antes, por medo de acontecer o mesmo com ela, até que chegará um ponto insustentável, ou ela é demitida ou pede demissão?
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Há 8 anos
