Minha empresa foi vendida, quais são meus direitos?

Há 10 anos ·
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Minha empresa foi vendida e nos deram apenas duas opções : 1° - Ser contratado pela nova empresa e não receber nenhum dos direitos, como rescisão e etc.

2° - Ser mandado embora com os direitos.

Isso é correto? Eles podem me colocar assim contra a parede e me fazer perder meus direitos caso eu não queira ficar desempregado? Com que leis trabalhistas posso pressionar meus patrões e mostrar que sei dos meus direitos?

4 Respostas
Vânia Mangueira
Há 10 anos ·
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Se não houve mudança na sua rotina de trabalho não há o que receber. A nova empresa apenas assume as obrigações da anterior.

Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
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A empresa é sua vc ela é sua empregadora??

Se apenas mudou o dono da empresa, nada muda para vc, sua empregadora é a empresa, a firma, a pessoa juridica, não a pessoa fisica que era a dona da empresa.

Acho que ser demitido com todos os direitos não é uma ruim caso vc não queira permanecer na empresa tendo um chefe novo, eles não estão tirando nada de vc, nem desrespeitando seus direitos, muito pelo contrário!!!

Se vc permanecer no emprego vc não tem de ser contratado de novo, vc já é contratado da empresa, não muda nada!!!

Imagem de perfil de Cristina Pacheco de Jesus Brasil
Cristina Pacheco de Jesus Brasil
Há 10 anos ·
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há uma sucessão de empresas. você não perde direito trabahista algum se permanecer na empresa. eles serão pagos quando for o término do contrato de trabalho. se por condições ruins você pode pedir a rescisão indireta mais para frente. procure um advogado na sua cidade com a especialidade trabalhista.

Imagem de perfil de Cristina Pacheco de Jesus Brasil
Cristina Pacheco de Jesus Brasil
Há 10 anos ·
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agora se houve fim de contrato, exemplo uma terceirizada e assume outra empresa, a empresa anterior deve pagar todos os direitos trabalhistas. compreende? faltam dados para uma resposta mais exata.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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