Demissão

Há 10 anos ·
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· Editado

Fui mandada embora dia 9 de fevereiro não cumpri aviso pois foi totalmente indenizado. Deram baixa na minha carteira dia 11 de março e dia 14 descobri que estava gravida. Posso entrar em um processo contra a empresa?

4 Respostas
GabS
Há 10 anos ·
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Não. O vinculo entre você e a empresa foi encerrado. Você descobrir que está grávida depois disso não tem nenhum conectivo.

Autor da pergunta
Há 10 anos ·
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Mesmo eu tendo comentado com pessoas de la de dentro a suspeita de gravides?

Leandro Quenehenn - [email protected]
Há 10 anos ·
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Rafaella, se a gravidez teve inicio enquanto estava trabalhando ou cumprindo aviso, você faz jus a estabilidade provisória. Como descobrir isso? Com um médico obstetra.

Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
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Apresente o ultrassom ao empregador confirmando o inicio da gestação, o "disse que disse" não vale, comentario com um colega ou com chefe de mera suspeita não representa conhecimento do fato pelo empregador.

A rescisão será anulada, vc devolve os valores e retorna ao trabalho.

Mas, pela data mencionada tudo isso aconteceu ano passado, não foi???? E por que somente agora vc se incomodou?

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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