Pedido de demissao pode ser cancelado pelo empregador e alterado para justa causa antes da homologação?

Há 10 anos ·
Link

Em 22/01/16 Desviei valores na empresa e fui pega. Por eu estar grávida de 7 meses, a empresa nao fez BO e diante de testemunhas pedi demissao.

Após 10 dias foram pagas as verbas recisorias descontando o aviso prévio não cumprido por mim.

A homologação foi marcada para 16/02/16, porém a empresa quer que eu assuma até um dia antes da homologação (15/02/16) a forma de devolução dos valores desviados.

Pergunto: a empresa pode cancelar meu pedido de demissão e alterar para justa causa depois deste prazo de aproximadamente 20 dias .... antes de ocorrer a homologação ?

Depois de ocorrer a homologação, a empresa ainda pode me acionar criminalmente pelo desvio de valores?

2 Respostas
Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
Link

Claro que pode, ainda pode registrar queixa pelo roubo.

Sem a menor duvida, mesmo que se demita tal ato não a exime das sanções legais cabíveis frente ao ato por vc praticado. Convêm entrar em entendimento urgente com o empregador, melhor que pegar cadeia.

Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
Link

Claro que pode (reverter a rescisão a pedido para demissão com justa causa), ainda pode registrar queixa pelo roubo.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
Fazer pergunta semelhante

Leia seus artigos favoritos sem distrações, em qualquer lugar e como quiser

Assine o JusPlus e tenha recursos exclusivos

Economize 17%
Logo JusPlus
JusPlus
de R$
29,50
por

R$ 2,95

No primeiro mês

Cobrança mensal, cancele quando quiser
Assinar
Já é assinante? Faça login
Faça sua pergunta Pergunte à maior rede jurídica do Brasil!. É fácil e rápido!
Colabore
Publique seus artigos
Fique sempre informado! Seja o primeiro a receber nossas novidades exclusivas e recentes diretamente em sua caixa de entrada.
Publique seus artigos