Acompanhar filho ao médico - É falta justificada?
O empregado faltou ao serviço e, no dia seguinte, trouxe um atestado médico do filho. O funcionário alegou que faltou ao trabalho para acompanhar o filho na consulta médica. Essa falta é jutificada ou a empresa pode descontar do pagamento essa ausência?
Wellison...
Existe diferença entre falta jutificada e falta abonada.
A CLT, em seu ARt. 473, enumera as hipóteses em que as faltas devam ser abonadas, ou seja, o empregado falta ao trabalho e a empresa deve pagar os dias.
Já em relação à justificar as faltas, ou seja, deixar de descontar o DSR ou o feriado da semana, algumas empresas, tratam desta questão, nos seus REgulamentos Internos de Trabalho.
Alguma Convençoes Coletivas de Trabalho, também tratam da questão, e existem em algumas delas, previsão para abonar este tipo de falta.
Logo, é preciso verificar se sua empresa, tem Regulamento Inerno de Trabalho e se ele fala da questão, e verificar também, a Convenção Coletiva da Categoria, para consultar sobre esta hipótese.
Abraços
- Tomaz
