Oi! A empresa que eu trabalhava me disseram que a minha mologação podera sair daqui a 4 meses. Isso esta de acordo com a lei ou perderei meus direito?

Fui desligado em 27.01.2009, com aviso previo remunerado. Minhas verbas rescisorias foram depositadas em minha conta no prazo legal. Porem assinei minha rescisao e CD-comunicado de dispensa em 12.05.2009. Nao pude dar entrada no meu seguro desemprego e demorei para receber meu fgts. Tenho direito a alguma multa pela empresa ter demorado quase 4 meses para efetuar minha rescisao?

Olá,desde já agradeço a oportunidade... Bom,o problema(se é que há problema)...meu marido foi demitido sem justa causa no dia 11/05/2009...recebeu o que lhe era devido na rescisão corretamente na data da homologação dia 20/05/2009...e na chave de FGTS estava mostrando a data de 27/05/2009 para estar liberado parte do valor do fgts,parte do valor pq a multa rescisoria só foi depositada no dia 19/5/2009 portanto vai haver uma demora maior para receber o restante(referente a multa)...só que hj dia 24/05/2009 fui olhar o saldo do fgts pelo site da CEF e não aparece nenhum valor referente a esta empresa...nem o que esta programado paar ser liberado no dia 27 nem sobre o restante depositado dia 19/05...gostaria de saber se é normal não aparecer e qaunto tempo demora para ser liberado o que foi depositado dia 19...e se será necessario fazer outra chave????

Desculpa o texto enorme e espero que esteja claro Obrigada mais uma vez...

Bom dia, fui dispensando do meu serviço no dia 20/04 sem justa causa e sem aviso previo e ate a data de hoje a empresa nao fez o acerto domingo, sei que a empresa tem um prazo de 10 dias para efetuar o meu pagamento , estou certo? E como ja tem mais de 30 dias de atraso que a empresa nao acerto comigo tenho i direito a multa por nao ser pagamento ate o 10º dia? Meu acerto não será feito no ministerio pois so tenho 5 meses de carteira assinada.

Oque tenho a receber??

A quem devo recorrer quando a empresa passa do prazo para fazer a rescisão contratual ?

bom dia trabalhei numa empresa por 2 anos, sem carteira assinada, e me demiti, queria saber mesmo me demitindo queria saber se tenho direito, a recisão a receber algo, não tive féria e ao inves de receber o decimo terceiro recebia uns agrados de 20 reais recebia 70 por semana dando a receber por mês 280,00, quais são os meus direitos a recorrer para receber esses dois anos trabalhados?

Cara Juliana Vieira Moreira | rio de janeiro/RJ

A lei não permite o trabalho sem registro.

Pedindo demissão, voce tem direito ao saldo salarial do mes, 13º. proporcional, férias devidas + 1/3 e férias proporcionais + 1/3. Quando o empregado pede demissão, ele tem que cumprir o aviso previo, ou seja, tem que trabalhar 30 dias para a empresa, ou então, a empresa pode descontar os valores da rescisão.

Procure um advogado, para poder pleitear o vinculo e o registro em carteira, para garantir seus direitos, especialmente os previdenciários.

Abraços

1. Tomaz

Cara Patricia Brito_1 | Salvador/BA

Se voce esgotou todas as formas para tentar receber, só resta procurar um advogado para entrar com ação, ok?

Abraços

1. tomaz

Caro Andre luis cardoso | BELO HORIZONTE/MG

Sim, a empresa tem 10 dias para o pagamento, sob pena de ter que pagar multa de 1 salario a mais.

Voce tem direito ao saldo salarial do ultimo mes trabalhado, 13º. proporcional, férias proporcionais + 1/3, aviso prévio, liberação das guias do FGTS, com 40% de multa.

Insista com a empresa. Se não acertarem, procure um advogado aí da região.

Abraços

1. tomaz

fui demitida dia 15/05/09 eate momento nao foi pago fins recisorios gostaria de saber se são 10 dias corridos ou uteis se for corrido ja passou do pzo e se passou o que fasso

Trabalhei em uma empresa durante 5 meses e 5 dias, ainda não recebi a papelada da minha rescisão de contrato, fui demitida no dia 17/02/09. A empresa em que trabalhava tem sede em Curitiba. Preciso da rescisão para dar entrada no seguro-desemprego. Tenho que entrar com uma ação, para a mesma me enviar a rescisão??

Cara ...Manoela Amaral | Blumenau/TO

Sim, o prazo para quitação é de 10 dias. Procure um advogado da região, ressaltando que, o local para interposição da ação é onde voce prestou seus serviços.

Abraços

1. Tomaz

vanessa gonçalves_1 | sao paulo/SP

O prazo é de 10 dias corridos, logo, a empresa já está em mora.

Ligue na empresa, e dependendo da resposta, procure um advogado.

Abraços

1. tomaz

Boa Noite fui demitido dia 29/09/09 e ainda não recebi o pagamento da minha recisão qual o prazo que eles tem para fazer o pagamento? Com relação ao pagameto do FGTS quanto tempo eles tem para fazer o deposito? Alguem pode esclarecer minha pergunta.

Att

aguardo uma resposta.

Bom dia, preciso de uma ajuda, por favor!

Fui demitida (sem justa causa) no dia 02/09; quando foi dia 11/09 fui assinar a minha rescisão e juntamente recebi os documentos para saque da multa de o fgts. Ao analisar os processos, no meu extrato do fgts consta como ultimo deposito o mes de Julho; mas e Agosto (que trabalhei normal) e Setembro (indenizado), que alias na rescisão que assinei ambos foram descontados? Questionei a empresa na mesma hora referente a isso e eles disseram que ate dia 18/09 (que é o dia da chave para saque na CEF) estarão todos os depositos feitos. Porém, nesta chave (mencionada acima) existe o saldo do fgts (até junho) + 40% sobre esse valor (depositado até junho). Como devo proceder neste caso, visto que o saldo e a multa estao divergentes ao que realmente deveriam ser?

Cara Jessica...

O depósito do mes de agosto, pode ser feito até o dia 7 de setembro, por isto não aparece no extrato.

Para apurar a multa dos 40%, a empresa tem que acrescentar no extrato para fins rescisorios, o valor do mes de agosto, bem como, os do mes de setembro e fazer o calculo.

** F G T S não é descontado em quitação. Os descontos que voce viu, são relativos ao INSS, que normalmente coincide com os 8%., mas não tem nada a ver.

Se voce deu entrada na CEF no dia 11, ela tem um prazo de cinco dias úteis para liberar o pagamento, por isto, a data de 18 de setembro.

Receba tudo primeiro e depois procure um advogado trabalhista aí da sua região, que ele vai lhe orientar.

Abraços

1. tomaz

Bom dia ! estava procurando algo sobre direitos q se referem a motoboy e achei esse site q por sinal muiito bom. vamos lá. Fui mandado embora da empresa onde era registrado desde 05\2005 ao dia 30\10\2009 ja cumprindo o aviso,mas entrei na empresa 01\10\2004 ultimo salario na carteira R$730,00 mas recebia por entrega o q me dava uma retirada de+- R$2.000,00 e mais vr pago em dinheiro ( ultimo R$154,00 ) esse q por sinal só começou a ser pago em 08\2008. os 8 meses sem registro eles me acertaram a rescisão homologação tudo ok ja dei entrada no seguro etc. Me avisaram na contabilidade ( tenho alguns amigos lá )q tenho direito aos almoços atrasados e diferença de salario gostaria de alguma orientação se tenho prazo pra entrar com uma ação. desde já agradeço e parabens pelo site.

Carao (a) mot.val

Caso voce entenda que ficou algo para trás, como diferenças de comissão, fgts do período sem registro, de salários, de refeições,etc., o prazo para que voce acione o seu ex-empregado é de 2 (dois) anos, após o seu desligamento, portanto, voce tem até 30/10/2011, para entrar com a reclamatória.

Abraços

1. tomaz

bem desde ja agradeço muito a vcs toda ajuda a mim dada

ja trabalho a um ano e meio como operador de guindaste meu salario na carteira é de 1,512,00 reias mas com horas sai em media de 2,300 todo mês queria me informar a respeiro do que realmente perco quando peço minha demissao e quais sao os valores que deveram ser pagos a mim na hora do acerto ?

grato aguardo atenciosamente glaydson estreito -MA