Contrato de Terceirizada - Gravidez

Há 10 anos ·
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Boa tarde

Estou grávida de poucos meses e a terceirizada, da qual sou empregada, está com ameaças de falência. Provavelmente será aberto licitação para a contratação de uma nova empresa. O contrato desta atual ainda não terminou. Nesse caso, eu tenho garantia de emprego ? E se ela falir? A outra empresa nova é obrigada a me contratar ? (geralmente não há troca de funcionários na troca de empresas, mas devido a gravidez eles podem não me contratar?) A empresa contratante não tem responsabilidade nenhuma?

Obrigada

4 Respostas
Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
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A empresa que vir a suceder a atual prestadora de serviço não tem de lhe contratar, vc é empregada de quem assina sua carteira, não da empresa onde vc exerce seu trabalho, a contratante não tem responsabilidade com vc enquanto seu real empregador não se tornar incapaz de lhe manter ou vir a lhe indenizar.

Autor da pergunta
Há 10 anos ·
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Obrigada Rafael pela sua solícita resposta, só para que eu entenda melhor, então no caso de a terceirizada vir à falência daí sim a contratante tem de me indenizar, é responsável por mim ? Ela pode obrigar a nova empresa contratada a me registrar ? Eu corro risco de sair com "uma mão na frente outra atrás" ?

Grata

Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
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Mesmo que abra falência sua empregadora poderá lhe indenizar com os bens proprios ou com bens dos sócios.

Não existe obrigação da nova prestadora contratar funcionário da ex prestadora.

Autor da pergunta
Há 10 anos ·
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ok, obrigada Rafael!

Esta pergunta foi fechada
Há 9 anos
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