Operador de telemarketing é obrigado a trabalhar no feriado com horário alterado?

Há 10 anos ·
Link

Sou operadora de telemarketing e na empresa onde trabalho escalaram alguns funcionários para trabalhar no próximo feriado, porém eles mudaram o horário de todos que vão trabalhar, para mais tarde sem nos avisar. Só sabemos dessa alteração pois esta alterado no sistema onde olhamos nossa escalas e a supervisão até agora não nos passou nenhuma informação sobre a troca dos horários e o pq da alteração, eles podem fazer isso? Se eu faltar eles podem me dar advertência?

1 Resposta
Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
Link

Qualquer falta é passivel de medida disciplinar, seja advertência, suspensão ou dispensa justificada.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
Fazer pergunta semelhante

Leia seus artigos favoritos sem distrações, em qualquer lugar e como quiser

Assine o JusPlus e tenha recursos exclusivos

Economize 17%
Logo JusPlus
JusPlus
de R$
29,50
por

R$ 2,95

No primeiro mês

Cobrança mensal, cancele quando quiser
Assinar
Já é assinante? Faça login
Faça sua pergunta Pergunte à maior rede jurídica do Brasil!. É fácil e rápido!
Colabore
Publique seus artigos
Fique sempre informado! Seja o primeiro a receber nossas novidades exclusivas e recentes diretamente em sua caixa de entrada.
Publique seus artigos