Eu tive um bebê prematuro extremo e minha licença acaba daqui a pouco. Soube que eu posso estender ela 2 semanas se ele exigir alguns cuidados especiais. O meu médico fez um atestado que diz que o bebê tem problemas respiratórios e cardíacos, a empresa tem que dar os 15 dias?

Respostas

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    Rafael F Solano Segunda, 11 de abril de 2016, 22h09min

    Neste caso, sim.

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