Prezado, qual o tempo que vc trabalhou na empresa? De qualquer forma você precisa fazer exame demissional e constatar o problema. Neste sentido, a empresa nao poderia demiti-lo Atenciosamente, [email protected]

Vc tem de se submeter a exame por medico do trabalho para que ele avalie se sua enfermidade é de causa laboral não, muitas pessoas tem problemas de coluna por vicios de má postura;

Bom dia, 2 anos e 3 meses. A função que eu exercia não tem como ficar com a postura correta. E quando entrei na empresa estava tudo ok sem problema na coluna. Sem contar que perdi toda audição do ouvido direito e um pouco do esquerdo, acredito q o barulho dad maquinas possa ter prejudicado tbm. Ah uma duvida que gostaria de saber, tipo assinei a carta de demissão indenizada, porém a empresa não quer me pagar meus direitos, dizem q só paga se eu entregar o exame demissional, porém esse exame vai demorar um pouco pois não recebo o exame da coluna no mesmo dia. Desde ja obrigado

Sem contar que estou quase sem dinheiro. O exame custa caro

Exame demissional é por conta da empresa, assim como o admissional.

O exame que eu cito é o de rx da coluna. O demissional vou fazer em outro lugar e vou pagar. Pois o lugar q a empresa pediu p mim ir. A médica ja queria que eu assinasse o demissional sem ver nada de exame queria q eu assinasse apto msm sem saber meu estado de saúde. .ta a favor da empresa. Acredito que médico tem que agir dentro das leis. Esse pelo visto não

Quem tem de pagar os exames ocupacionais é o empregador. Se o médico do trabalho recomenda exames adicionais, é o empregador quem tem de pagar!!!!!!!!!!!!!!!!!!