Quando do comunicado de dispensa o empregado deve fazer a opção por sair 2h mais cedo durante os 30 dias de aviso prévio ou se ausentar pelos últimos 7 dias, cumprindo o horário integral durante os outros 23 dias.

Qual foi sua opção?

Quando se pede demissão não existe redução no aviso trabalhado, esta condição é apenas quando se é dispensado sem justa causa.

Se vc resolver não mais seguir trabalhando seu aviso prévio, tanto terá os dias descontados e a perda dos DSRs, como tmb perderá com a ausência para a contagem de ávos nas férias e no 13º. Só isso.

Não me atentei quanto ao pedido de demissão. Desconsidere meu comentário.