Sou op.de caixa, o meu horário de almoço é 12:00 E minha encarregada disse q só ia fechar meu caixa 12:30,eu disse q eu entrei no horário certo p sair no horário certo.fechei meu caixa sozinha e ñ atendi mais ninguém, daí peguei uma suspensão e o gerente disse q eu poderia ter pego uma justa causa. Quero saber meu direito qt isso.
O empregado tem direito a uma hora de intervalo para repouso/alimentação. Embora exista um horário fixo para isso (de 11:00 às 12:00, de 12:00 às 13:00 etc.), é certo que o empregador, a depender da necessidade momentânea pode antecipar ou dilatar o início do intervalo, ou até mesmo alterá-lo em definitivo, pois o empregado não tem direito adquirido a um intervalo que comece e termine sempre nos mesmos horários.
O que ele não poderia fazer seria suprimi-lo, total ou parcialmente. Sendo assim, se a encarregada solicitou que esperasse para fechar o caixa em momento posterior, é o que deveria ter sido feito.
Sendo assim, se você iria sair para almoçar às 12:30, teria então de retornar ao trabalho às 13:30.
Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução total ou parcial sem autorização.
Ao navegar, você aceita que o Jus use cookies e parcerias para personalizar conteúdo e anúncios. Política de Privacidade
