Respostas

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    Rafael F Solano Quinta, 02 de junho de 2016, 1h30min

    Por causa do atestado não, mas que eles podem apenas não efetivar seu contrato já que logo de começo terão que pagar 15 dias para vc não produzir, e isso sem verificar se vc seria mesmo um colaborador que valesse a pena.

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    Paty *****

    Paty ***** Domingo, 05 de junho de 2016, 0h44min

    Prezado !!

    Boa noite!

    A CLT não prevê estabilidade para funcionários que estão em contrato de experiência, por isso pode ser demitido.

    Espero ter ajudado.