Posso entrar com processo contra a empresa?

Trabalho em uma empresa a 1 ano e 5 meses e até agora não recebi férias, pois eles dão quando acham necessário desde que não vença a outra. Trabalho pra um plano de saúde, onde faço parte da área do call center com marcação de consultas e exames, algo muito estressante, porém que não se compara aos outros call centers, pois lá eles são mais flexíveis. A empresa tem a politica de não mandar nenhum funcionário embora, a não ser que seja justa causa, caso contrario, se alguém quiser sair, q a pessoa peça demissão. A maioria dos funcionários pega muito atestado e acaba até ficando doente por causa da condição de trabalho (trabalhos em um galpão, onde ficam as ambulâncias e os motoboys deixam suas motos. Temos problema com o ar condicionado que vive quebrando, caideiras que eram quebradas e foram trocadas a pouco tempo, o banheiro é um lixo, o microondas quase sempre quebra, tem goteira, fora mil e um problemas que enfrentamos no local de trabalho), e pelo estresse do trabalho inteiro, pela demora de pegar as férias. Enfim, em fevereiro desse ano eles começaram a barrar os atestados, aceitando somente atestados do próprio hospital, ou de credenciadas apenas se tivesse laudo. somos obrigados a passar pelo médico de lá sendo que o hospital e o atendimento é um lixo. Gostaria de saber se eles podem fazer isso, pedir um relatório de cada consulta que eu passar, me expondo. Entreguei um atestado do meu médico, o qual eu faço tratamento de enxaqueca e o atestado foi negado pois eu não entreguei um relatorio da minha consulta.