Olá. Trabalho em uma empresa a 3 anos e meio. Recentemente engravidei e meu filho nasceu com microcefalia.
Como já é de conhecimento geral esses bebês necessitam de acompamento medico. A empresa não aceita os atestados q levo pois afirma que os profissionais q o acompanham não são ds fato, médicos ( fisioterapeuta ) sendo assim precisei me ausentar e estou com muitas faltas injustificadas. Faltei uns 15 dias após minha licença e retornei. Tomei suspensão de 2 dias. Retornei e trabalhei normalmente uns 10 dias, infelizmente precisei faltar pois não tinha quem o levasse as consultas. Tenho medo de voltar e tomar uma justa causa. Nesse caso não tenho o amparo da justiça? A empresa está correta? Não a nada que eu posa fazer ?
