Claro que não!!! Se o aviso fosse trabalhado, iria trabalhar nas férias?? Ou ele tira férias, ou ele tem o contrato rescindido!!!

Se eles não suspenderam as férias, a demissão não tem valor, só vai passar a vigorar ao fim das férias!!!

Ops!!! Vc assinou as férias, apenas!! Nem chegou a inicia-las!! Então me desdigo! Lamento, a demissão é valida sim, e com ela fica o aviso de férias cancelado!

Eles tem até dia 20/06 para quitar sua rescisão, e nela irão pagar as férias caso ainda não a tenham depositado.

Tecnicamente eu estava em meu periodo de ferias, porque vendi 10 dias e no ultimo dia fui demitida.

Eu demitida durante o tempo de ferias que eu vendi, pra receber mais

Ao requer o abono de férias os 10 dias não são concedidos antes do inicio de férias, e mesmo os trabalhando tal prazo não é contado como sendo de férias. Em direito de trabalho não existe isso de "tecnicamente de férias", ou está ou não está! Se está de férias não pode estar trabalhando porque o contrato FICA SUSPENSO!!! Sem efeito, por isso não o exerce, e por isso não o recinde!!!

Vc não estava de férias ainda.