Nenhum patrão pode ser obrigado a demitir sem justa causa, assim como não pode obrigar o empregado a se demitir.

Sua estabilidade no emprego vai até o 5º mês após o parto

Mas esse ultimo mês a empresa pode ser negociado?, pois como a empresa fica no rio e eu estou agora morando em mg, podemos entrar em um acordo eles pagando a multa?

Não se negocia com o que a Lei determina como direito indisponível. Mas se eles quiserem fazer por baixo dos panos, é com eles lá!!