Na empresa onde trabalho há 3 níveis distintos, cada um com sua função especifica. Fui registrada no nível 1 e, em janeiro deste ano, me passaram para o nível 2, onde realizei outra função e onde me informaram que haveria um ajuste salarial após o primeiro mês de trabalho. Não recebi nenhum ajuste salarial, continuei exercendo a função de nível 2, onde diversas pessoas recebiam um salario diferenciado do meu. Recentemente, fui promovida para o 3º nivel do trabalho, onde exerço uma função completamente diferente dos outros dois níveis pelo qual passei. Fui informada pelos meus superiores que, como a empresa está em crise, não existe previsão de alteração salarial, sendo que - as outras pessoas que exercem a mesma função que estou exercendo - recebem um salario maior que o meu (cerca de R$300 a mais). Considerando que nada disso foi registrado em minha carteira de trabalho, conseguiria processar a empresa e receber a diferença dos meses que trabalhei sem receber o salario devido?