Eles deveria fazer o acerto na rescisão por motivo de morte do empregado, e ali, se coubesse a compensação, podendo chegar a resultar em rescisão zerada, mas nunca negativa, e de modo algum cobrar dos sucessores naturais dele qualquer ressarcimento. Descabida a cobrança. Se eles insistirem diga que busquem a justiça e lá vcs estarão para ingressar com pedido de indenização por dano moral, cobrança indevida.

obrigada

O empregador poderia cobrar do ex empregado se VIVO ele fosse, mas não de seus herdeiros, estes não pagam a divida do morto!!!! De onde já se viu tamanha asneira!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!