Opções

Boa tarde! Atualmente trabalho em uma empresa como Telemarketing e percebi que de uns tempos pra cá minha supervisora tem pego muito no meu pé. Toda a vez que vou ao banheiro ela vai atras de mim, e o dia que ela está de folga, ela deixa pro supervisor que fica com nossa equipe fazer o mesmo. Todos os meses tem erro no meu pagamento, eles falam que vão pagar em determinada data, e cai esse pagamento pra outros menos o meu. Perdi um pagamento de taxa de inscrição para concurso público porque atrasaram nosso pagamento. E tem mais de 8 meses que eles não depositam meu FGTS. Temos tempo controlado para banheiro (5 minutos por DIA). Gostaria de saber se posso ou não entrar com processo de rescisão contra a empesa pois já não sei mais o que fazer para conseguir lidar com essa situação. Desde já agradeço a atenção.

Respostas

1

  • 0
    A

    Anne Torres 39137/PE Segunda, 08 de agosto de 2016, 14h20min Editado

    Podera sim. Procure um advogado de sua regiao para impetrar a acao. Nao se pode ter controle rigido, nem restringir as idas ao banheiro; Atrasos repetidos de salarios e erro nos valores pagos descumprido o estipulado em contrato de trabalho; Falta de recolhimento do FGTS, oriento retirar na caixa economica um extrato analitico atual e com toda documentacao probatoria procurar auxilio de um advogado ou a defensoria publica

Faça sua pergunta

Tem uma dúvida sobre Direito? Pergunte à maior rede jurídica do Brasil!