É dano moral? O que fazer?
Meu marido foi demitido no dia em que vou de um afastamento médico, em seguida ele conseguiu passar pela previdência duas vezes. Ele foi afastado por estresse grave causado pelo assédio que o ex chefe praticava em público.
Respostas
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B Bruno Siqueira Quinta, 18 de agosto de 2016, 14h40min
Boa tarde!
Seu marido tem até dois anos a contar da data de sua dispensa para ingressar com ação trabalhista contra a empresa, os motivos mostrados podem acarretar sim aos referidos danos morais. Encaminhe-se ao MTE, DRT ou TRT para ingressar com a ação judicial, ou comunique ao sindicato da categoria dele, eles também podem auxilia-lo..
