Vc foi trabalhar antes, ou após ir a consulta?

Se vc recebeu apenas a declaração de horas, a empresa poderá abonar apenas o tempo no hospital/clinica etc, e o caminho do seu trajeto para o trabalho. E vc deverá ir trabalhar o restante do dia, caso contrário a empresa poderá sim te dar falta.

Agora se vc apresentou a declaração de hora e depois foi trabalhar, a empresa é obrigada a abonar as horas declaradas e não existe essa de que vc só pode levar declaração no máximo 5 vezes ao ano.

Fui trabalhar depois fui consulta e voltei ao trabalho e levei o atestado de horas, por em a empresa falou que só aceita 5 atestados de horas por ano por causa que é lei pelo sindicato dos telemarketings e minha supervisora disse que eu já dei mais de 5 atestados e que a empresa agora não vai abona minhas horas e que não pode descontar no meu salário pois justifiquei minha ausência durante essas horas, por em não sei o que fazer eu vo ter que pagar essas horas?

Se o médico não recomendou seu afastamento do trabalho é porque ele não viu motivo para ausentar-se dele, por isso a CLT não abriga nas ausências legais o mero comparecimento ao médico. Portanto, obrigado a abonar a ausência o empregador não é.