Minha filha ficou doente e não tinha quem acompanhasse ate o médico tive que acompanhar quando voltei ao trabalho levei uma advertência por levar um atestado de acompanhamento ,isso esta certo?

Há 9 anos ·
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Levei minha filha ao medico pois ela estava doente ,quando voltei ganhei uma advertência por levar im atestado de acompanhamento,isso é certo?

4 Respostas
Rafael F Solano
Advertido
Há 9 anos ·
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A advertência foi especificamente porque vc apresentou uma declaração de comparecimento/acompanhamento de parente ao médico???

Creio que deve ter sido por ausentar-se sem permissão ou sem aviso prévio.

Rafael F Solano
Advertido
Há 9 anos ·
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Acompanhar parente ao médico não está abrigado na CLT como ausência legal, abonável.

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Eu ja tinha sim avisado na empresa onde trabalho que estava no hospital com minha filha ,falei que se fosse preciso ela ficar internada eu teria que eu iria levar um atestado de acompanhamento ,ela estava com infecção no intestino ai o médico falou que eu teria que ficar com ela pelo menos uns dois dias para cuidar dela e me deu dois dias de atestado de acompanhamento , ai quando retornei levei uma advertência por falta sem justificativa mesmo tendo avisado na empresa .

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Fiquei indignada com isso porque ele me falou que eu não tinha consideração pelos meus colegas de trabalho que eu teria que avisar antes. Como que eu vou avisar que minha filha vai adoecer amanhã ? Tem lógica uma coisa dessas
Gente isso mais é um desabafo eu sei que quem também tem filhos pequenos e precisa trabalhar sabe o quanto isso doi ,vc não poder cuidar do seu filho que mal sabe andar É uma pena que não existe uma lei para isto.

1 resposta foi removida.
Esta pergunta foi fechada
Há 1 ano
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