DIREITO ADQUIRIDO - CLT - ARTIGO 468

Retirar QUE BENEFICIO??

CLT
Art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.

Parágrafo único - Não se considera alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exercício de função de confiança.

Se vc trabalhou em determinado horário, depois este foi mudado e vc vem trabalhando em outro horário, o simples fato de vc seguir trabalhando no novo horário já é seu aceite tácito. Vc aceitou, agora não pode mais voltar atrás

A minha dúvida é a mesma, a 4 anos trabalhei no mesmo horário, de segunda a sexta, agora querem que eu trabalhe no sábado, o novo horário começa a partir do dia 25/09, mais eu já disse que não concordo com o novo horário. O que eu faço nesse caso?

pode pedi demissao pois a simples mudanca de horario nao implica em violação do co trato de trabalho