E errado a empresa só depositar o fgts todo só quando o funcionário e dispensado? Isso pode ser usado na justiça
A empresa onde eu trabalhava não deposita o fgts mensalmente ela só depositar quando o funcionário e dispensado isso é errado? Ela deposita só tudo de uma vez quando o funcionário pega a conta, mais nunca deposita mensalmente e errado? Alguém pode me explicar se é crime
