Se já foi homologado o acordo coletivo (a CCT) vc terá direito ao reajuste, mesmo que venha a ser pago em rescisão complementar

Boa tarde, Cibele! Sim, você tem direito a receber o salário e todas as outras verbas rescisórias atualizadas, considerando o aumento do dissídio. A título de conhecimento, a indenização adicional (que você chamou de salário de indenização, que é uma salário a mais do empregado) somente é paga no caso de rescisão no mês anterior ao dissídio.