Estava em contrato de experiência e quando completou os 3 meses não foi renovado para contrato permanente e fui demitida. Agora descobri que estou com 5 semanas se gestação ou seja ja fui demitida gestante. Informei a empresa mas nenhuma providência foi tomadtomada ainda. Tenho direito a voltar? Como devo proceder?
Sim, você tem direito a ser reintegrada e a estabilidade provisória até o 5º mês após o parto.
Deve ser ajuizada Reclamação Trabalhista com pedido de tutela antecipada para que você seja reintegrada.
Procure um advogado de sua confiança ou vá até a sede da OAB em sua cidade que irão lhe providenciar um, para que ajuíze Reclamação trabalhista pleiteando seus direitos.
Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução total ou parcial sem autorização.
Ao navegar, você aceita que o Jus use cookies e parcerias para personalizar conteúdo e anúncios. Política de Privacidade
