Primeiro o empregado laborou como domestico. Posteriormente, trabalhou na empresa do mesmo empregador, como atendente. Ocorreu a interrupção contratual, devo pedir os dois vínculos na mesma RT ou existe divergências sobre tais pedidos na mesma RT?
Não se trata de interrupção de contrato e nem de continuidade contratual. No primeiro caso ela foi funcionária da pessoa FISICA, o senhor fulano; no segundo caso ela foi funcionária da pessoa JURIDICA "coisa e tal" que por mero acaso pertencia ao senhor fulano que bem poderia ter vendido a empresa "coisa e tal" e a funcionária seguiria sendo empregada da "coisa e tal" porque não importa quem é o dono da empresa, pois o empregador É a empresa
Todos os direitos reservados. Proibida a reprodução total ou parcial sem autorização.
Ao navegar, você aceita que o Jus use cookies e parcerias para personalizar conteúdo e anúncios. Política de Privacidade
