É ilegal demitir um empregado que está com transtorno depressivo bipolar?
Olá, estou passando por uma situação onde uma pessoa da minha família acaba de ser demitida , logo após passar por dois psicologos que o diagnosticaram com transtorno depressivo, dois dias após o diagnóstico e esclarecendo sua situação para a gerente da empresa onde trabalha, ele foi demitido. A justificativa foi de que a empresa está "trabalhando no vermelho". Gostaria de saber quais são os direitos dele e se o mesmo pode recorrer a um advogado para uma possível indenização por parte da empresa, já que seu salário oajudaria em sua terapia.
Nada impede de demitir um empregado doente, o que não pode é demitir quanto está afastado para tratamento de saúde e após um certo tempo quando retorna da licença.
Pode ser que a justiça mande reintegrar, mas esses casos são geralmente de doença derivada do trabalho.
Eu não sou muito afeito ao direito do Trabalho, então se algum colega confirmar eu agradeço!
