Bom dia Nivea, você estava afastada por motivos de saúde legalmente com atestado médico? caso a resposta seja SIM, procure um advogado de sua confiança especializado na área trabalhista, junte todos seus documentos assim como, Carteira Profissional, Atestados Médicos (comprovando seu afastamento) e os holerites de pagamento, ou se for o caso os depósitos em c/c do seu banco. Fica muito claro diante da sua postagem que jamais eles poderiam fazer sua demissão neste estado de afastamento, acrescentando ainda sua Homologação que não foi feita...Meu conselho, junte todos documentos e procure seu advogado levando em mãos todos documentos possíveis, o advogado vai saber exatamente quanto você tem a receber e qual forma de ação ele poderá entrar contra a Empresa, mas não omita nenhum detalhe ao seu advogado, qualquer virgula faz muita diferença ok? espero ter ajudado.